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薪酬福利

獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)說(shuō)明：

效益獎(jiǎng)勵(lì)：主要有目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)、超目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)、同比增量獎(jiǎng)勵(lì)

研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)：主要有預(yù)研項(xiàng)目立項(xiàng)獎(jiǎng)、過(guò)程階段性成果獎(jiǎng)勵(lì)、成果轉(zhuǎn)化后新增經(jīng)濟(jì)效益獎(jiǎng)勵(lì)

項(xiàng)目改善獎(jiǎng)勵(lì)：主要有合理化建議獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)其他月度（年度）優(yōu)秀員工、月度優(yōu)秀班組、年度優(yōu)秀部門(mén)、技術(shù)之星、安全獎(jiǎng)等